Трудоустройство

Цели и задачи: повысить эффективность трудоустройства выпускников специальностей «Русский язык и литература», «Русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения», «Филология», повысить уровень компетенций специалистов – выпускников кафедры «Русская филология» в соответствии с требованиями работодателя.

Одним из приоритетных факторов экономического развития Казахстана является забота о молодых специалистах – выпускниках вузов. Модернизация рынка труда – это одна из комплексных задач, поставленных Н.А.Назарбаевым в Послании Президента Республики Казахстан в 2017 году. Разрабатываются новые «дорожные карты», в которых предусмотрена поддержка «мобильности рабочей силы из трудоизбыточных регионов», управление «перетоком работников в другие сферы». Приоритетом экономического развития Казахстана в Послании названо также улучшение качества человеческого капитала, а в частности проблема дефицита квалифицированных педагогов со знанием английского языка. В этих целях предусмотрено обновление профессиональных стандартов в соответствии с требованиями рынка труда.

С целью познакомить будущих специалистов с предлагаемыми востребованными специальностями в ЗКГУ ежегодно проводится «Ярмарка вакансий». Выпускающиеся студенты на ярмарке могут получить наиболее полную информацию о рынке труда, о предприятиях, испытывающих потребность в работниках. Каждый год университет предоставляет возможность выпускникам- педагогам трудоустроиться в сельских школах.

Большое внимание уделяется трудоустройству молодых специалистов в сельской местности. С 2009 года реализуется государственная программа «С дипломом в село», главная цель которой устранение дефицита кадров в сельской местности. В рамках данного государственного проекта молодым специалистам предоставляется не только рабочее место, но и подъемные пособия и кредит на приобретение жилья и предусмотрено предоставление мер социальной поддержки специалистам социальной сферы, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты.

Кафедра русской филологии филологического факультета ежегодно проводит ряд мероприятий, служащих укреплению связей с работодателями, среди которых конференции, круглые столы, встречи.

В период с 2017 по 2019 годы большая часть выпускающихся бакалавров с начала следующего учебного года были трудоустроены. Бакалавры специальности 5В011800 «Русский язык и литература» трудоустроены на 100 % в 2017 году, на 100% в 2018 году, 100% в 2019 году. Бакалавры специальности 5В012200 «Русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения» также были обеспечены работой на 100% в 2017, 18 и 19 году. Бакалавры специальности 5В020500 «Филология» трудоустроены на 95% в 2018 году, на 100% в 2019 году.


Печать